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最近朋友給我分享了他的求職經(jīng)歷，相信大家看完一定會(huì)有所啟發(fā)。 工作5年的他精心準(zhǔn)備后，欲跳槽某互聯(lián)網(wǎng)大廠。 初試復(fù)試一切順利，但最終評(píng)分卻沒有一個(gè)毫無職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人高... 朋友百思不得其解：“自己這個(gè)職場(chǎng)老鳥竟然比不上一個(gè)新人？” 他硬著頭皮問了新人才知道原來人家通過了騰訊教育認(rèn)證，不僅各項(xiàng)硬技能過關(guān)，還有多種就業(yè)專享權(quán)益，面試通關(guān)輕輕松松！ 朋友一聽趕緊去查騰訊教育認(rèn)證，發(fā)現(xiàn)原來這是一個(gè)含金量高，權(quán)益多多的官方認(rèn)證。 ? 騰訊教育認(rèn)證：是什么？ “騰訊教育認(rèn)證”全稱叫“騰訊教育認(rèn)證-崗位…

大家好，我是豆花，好久不見，上次見面好像還是...上次！ 相信我一出來，大家就知道我要干什么了吧？沒錯(cuò)，又到了我們熟悉的—— ? 馬哥教育回饋粉絲 Docker書籍0元送 去年幾撥送書活動(dòng)，真的是戳中了大家的需求點(diǎn)，送的都是實(shí)用的好東西，也難怪大家有這么高的參與度，真不愧是中國·愛學(xué)·好青年！給你們點(diǎn)個(gè)贊 拿到書籍的學(xué)員在群里曬書 往期活動(dòng)打包發(fā)貨 可當(dāng)時(shí)還是有小伙伴沒拿到書，天天私聊我，讓我多放出幾份。 沒辦法，為了滿足大家的需求，我特意又申請(qǐng)了100份《Docker項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》（紙質(zhì)版）打…

前幾天，百度貼吧上一條“現(xiàn)在的運(yùn)維工程師月薪多少？”的提問，引來無數(shù)運(yùn)維人撕逼。 有人說自己3K不包吃住，有人說自己干了2年才5K，也有人說最高12K，不過很快就有人拋出25K。 然而，小編認(rèn)為25K也并非運(yùn)維的天花板，職友集上月薪30K+的運(yùn)維招聘比比皆是。 那么同是運(yùn)維人，為什么工資差別這么大？其實(shí)運(yùn)維的工資水平除了地域差異，跟運(yùn)維所處的階段密切相關(guān)。 運(yùn)維的三個(gè)階段： 1、傳統(tǒng)運(yùn)維：主要是解決點(diǎn)的問題，崗位要求較低，月薪在5K左右； 2、云計(jì)算高級(jí)運(yùn)維：要解決面的問題，崗位要求比傳統(tǒng)運(yùn)維高…

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直被“高薪”的光環(huán)所籠罩，許多人也亦步亦趨地走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那么互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的收入到底有多少呢？ 知乎上有這么一個(gè)問題：“40歲因?yàn)樨?cái)務(wù)自由決定不上班的人，個(gè)人資產(chǎn)總和到底有多少？” 不用看評(píng)論，我就知道，這一定是個(gè)讓我羨慕到爆的話題。 果不其然，幾十萬、幾百萬、幾千萬的答案應(yīng)有盡有，但最優(yōu)秀的還屬一位39歲的前阿里碼農(nóng)的回答： 答主稱自己的能力相當(dāng)于阿里P9，年薪幾百萬屬于正常水平，再加上妻子的收入，1.5個(gè)億倒也不難理解。故事真假我們不知，但互聯(lián)網(wǎng)大廠的資深專家，這個(gè)薪資還是完全…

一晃眼，這就3月份了，這意味著金三銀四的黃金時(shí)期終于來了，都說3月是全民漲薪季，那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，薪酬情況如何呢？ 近日，拉勾招聘發(fā)布了《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告》，報(bào)告顯示，2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資為18500元，較去年同期增長(zhǎng)7.5%。 近4年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資及漲幅（圖源拉勾招聘） 真不愧是高薪行業(yè)，薪資直線上升，形勢(shì)一片大好。 但以“平均值”來衡量所有人的薪資水平，顯然是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模趯?shí)際情況中，還存在很多薪資不理想的情況： 兢兢業(yè)業(yè)干活，薪資卻一直不見漲技能經(jīng)驗(yàn)不足，缺少升職加…

原本以為“965工作制”已經(jīng)是高不可攀了，沒想到還有更牛的。 據(jù)《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》報(bào)道，微信事業(yè)群正在試運(yùn)行“1065”工作制，即早10點(diǎn)上班，晚6點(diǎn)下班，一周工作5天。雖然相關(guān)人士透露，之前也是這個(gè)作息，但現(xiàn)在要求強(qiáng)制下班了，比以前更寬松！ *注：圖源微博，侵刪 估計(jì)微信事業(yè)群的程序員都沒想到，有朝一日，自愿加班也能被公司嫌棄吧。 *注：圖源網(wǎng)絡(luò)，侵刪 可能這就是為什么大家都想去大廠吧，薪資高、待遇好、強(qiáng)制下班，換誰不心動(dòng)呢~ 但進(jìn)大廠是需要條件的，甚至條件還十分苛刻，需要以年為單位去積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)…

每屆奧運(yùn)會(huì)拼的不僅是各國的體育精神和實(shí)力，更是各國科技的秀場(chǎng)。 今年北京冬奧會(huì)更是展現(xiàn)了我國前沿的科技力量，除了出圈的“獵豹”之外，背后隱藏的中國云技術(shù)也使得本屆冬奧會(huì)成為了奧運(yùn)史上的首屆云上東奧。 據(jù)了解，本屆冬奧會(huì)首次由云計(jì)算替代傳統(tǒng)IT，“上云”之后，IT基礎(chǔ)設(shè)施的成本不僅大幅下降，而且縮短了應(yīng)用開發(fā)和部署流程。既提高了效率，又減少了成本，一箭雙雕。 除此之外，云計(jì)算技術(shù)的涌入，讓千里之外的觀眾身臨其境，沉浸其中，極大的豐富了觀賽體驗(yàn)。 萬物上云已經(jīng)是不可逆的趨勢(shì)，云計(jì)算的應(yīng)用使得本屆冬奧…

近日，Glassdoor發(fā)布了2022年美國50個(gè)最佳職業(yè)榜，該榜單的職業(yè)得分綜合考量了三個(gè)關(guān)鍵因素：基于年底基本工資平均數(shù)的收入潛力、工作滿意度和當(dāng)前空缺職位數(shù)量。 大家猜一猜哪個(gè)職位會(huì)在榜單上？ 相信不少朋友說的崗位都是互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)，事實(shí)也的確如此，該榜單的前10名有8個(gè)席位都是互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)。 除了架構(gòu)師這些高級(jí)崗位之外，其中還有一個(gè)運(yùn)維崗位——DevOps工程師。 圖中數(shù)據(jù)源于網(wǎng)絡(luò)，侵刪 這些崗位并非美國專屬，我國同樣適用，因此對(duì)于運(yùn)維朋友來說，DevOps工程師是一個(gè)很好的發(fā)展方向。…

不 是 吧 春節(jié)小長(zhǎng)假就這么結(jié)束了？ 前兩天還在為冬奧會(huì)上 表現(xiàn)優(yōu)異的健兒們喝彩 今天就要匆匆收拾行李，充滿手機(jī)電 離開家鄉(xiāng)開始新一年的打拼了？ 而且數(shù)數(shù)日子，距離下一次小長(zhǎng)假 還有82天！ 想想就心灰意冷 當(dāng)然，令人難過的還有 持續(xù)14天的“假期綜合癥”： 頭疼、懶惰、食欲不振 乏力、失眠、精神萎靡 無論哪一條，都?jí)螂y受一整天的   不過中國女足能絕地翻盤 谷愛凌不是主項(xiàng)仍奪冠軍 我們還有什么理由不努力呢！ 既然我們無法擺脫這些負(fù)面情緒 那不如一起調(diào)整狀態(tài)，接受現(xiàn)實(shí) 盡快踏上“搬磚”…

馬哥教育自成立以來，始終以“匠心精神、良心教育”為宗旨，并通過精心設(shè)計(jì)并打磨的優(yōu)質(zhì)課程，幫助廣大IT從業(yè)者學(xué)習(xí)提升，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以為用，學(xué)有所得。 2022年，馬哥教育也堅(jiān)守初心，并于近日開展了“服務(wù)有情，教學(xué)有方”的主題會(huì)議，旨在落實(shí)立德樹人的前提下，強(qiáng)化馬哥教育教務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和基本能力，保證高質(zhì)量教育體系，全面保障課程服務(wù)提質(zhì)增效。 會(huì)上，各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)馬哥教育教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作做了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，為2022年全新服務(wù)工作確定了風(fēng)向標(biāo)。其中各教務(wù)老師也表達(dá)了自己為學(xué)員服務(wù)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量，順利幫助學(xué)…