今年春天,我們迎來疫情放開后首個“金三銀四”。生活重回躁動,許多年輕人心懷向往,繼續(xù)打磨手中籌碼,用長期的確定性成長,對抗短期的不確定波動。金三銀四招聘季正在進(jìn)行中,你是否感覺到“找工作太難了?”
一些從馬哥教育就業(yè)的同學(xué),談到就業(yè)的話題,聊到最多的一個詞就是“內(nèi)推真香!”
內(nèi)推就是公司內(nèi)部的職員給公司推薦優(yōu)秀的人才的工程。這部分人才相當(dāng)于是被內(nèi)部人員選中的,他們被注意,關(guān)注到的幾率就比平常的海投要大許多。內(nèi)推的流程基本就是職員填寫一張表,然后把內(nèi)推人的信息錄進(jìn)去,傳給公司,被內(nèi)推的人就可以有直接進(jìn)入面試等福利。內(nèi)推是以你的推薦人作為你的信任背書的,可以省去了一些環(huán)節(jié),整個應(yīng)聘過程更加方便、快捷。咱們運維崗位內(nèi)推,分為免簡歷篩選,直通筆試,或者免筆試直通面試,而面試也有可能是一輪解決,這么快捷主要是因為比起統(tǒng)一招聘,參與內(nèi)推人數(shù)少,不用慢慢刷人,所以內(nèi)推的通過率高很多。不過需要說明一點,不是所有所謂內(nèi)推都是有用的。比如說你在網(wǎng)上或者一些地方看到的一些內(nèi)推碼,可能起不到幫你進(jìn)入面試的作用,最多就是一個讓你安心的作用,畢竟網(wǎng)上的很可能大部分人都能看到,而且有一些是HR放出來的內(nèi)推碼,其實用處不大。如果要找內(nèi)推,最好就是找學(xué)長或者已經(jīng)工作的熟人,把你的情況告訴他們,讓他們幫你內(nèi)推,這些內(nèi)推就要正式許多了,而且一般有了內(nèi)推的人都可以進(jìn)入面試,就是一道可以跳過海投的捷徑。你永遠(yuǎn)可以相信馬哥教育,學(xué)員們即將結(jié)業(yè)的時候,專門安排職業(yè)素養(yǎng)課和就業(yè)指導(dǎo)課,同時還提供了多種就業(yè)幫扶政策,除了大家十分關(guān)注的“大表哥內(nèi)推”,還有模擬面試、簡歷指導(dǎo)、企業(yè)招聘會、試用期幫扶等,助力學(xué)員順利入職,實現(xiàn)升職加薪。馬哥教育12項就業(yè)幫扶
馬哥教育崗位內(nèi)推,助力學(xué)員實現(xiàn)高薪就業(yè)。
馬哥教育簡歷輔導(dǎo),讓學(xué)員找工作面試少走彎路。馬哥教育聯(lián)合企業(yè)每年舉辦多場線下/上招聘會,滿足學(xué)員的就業(yè)需求。馬哥教育幫幫團,幫助初入職場學(xué)員解決在公司遇到的問題。但年輕人能在職場上走多寬,走多遠(yuǎn),還是取決于大家的綜合實力,所以平時一定要注重自身技術(shù)實力的提升,這樣再借助簡歷輔導(dǎo)、面試技巧等軟實力的提升,才能更好的展示自己,找到薪資與能力匹配的工作。2023年,馬哥教育升級了6大熱門學(xué)科,不僅注重技術(shù)實力提升,更加入了多項綜合能力培訓(xùn),如果你想在IT行業(yè)拿高薪,加入馬哥教育一定是最好的選擇。
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