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IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!

如果這兩年要選出一個代名詞來,我想一定是:難!疫情難、就業難、升職難、漲薪難,總之干什么都難。
IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!
這些難題頻多的頻頻上熱搜,多的超出了我們的想象,但很可惜人生的本質就是“不確定性”,又可惜人的本性就是追求“確定性”。
雖然難題層出不窮,但我們也不能停止奔跑,我們要努力解決以上二者的矛盾,這里主要依靠4個關鍵行動:
  • 極限生存假設假設你現在被裁員了,假設你現在找不到工作,假設你遇到了職業瓶頸期,你該怎么做?
  • 保持冗余。無論你是否遇到極端事件,你都應該預留一定的冗余,以防萬一。
  • 內有穩定性和樂觀靈活性。越是遇到不確定性,就更要保持穩定和樂觀,如果你提前陷入恐慌,你只會越陷越深。
  • 外有核心競爭力。沒有核心競爭力的個人,沒有選擇權,沒有選擇權,就沒有成功的可能性。

IT人的職場艱難,全藏在這兩年的熱搜里!
最近幾年,幾乎所有人都陷入了“不確定性”的長河,但讓IT人更難的,不是這個時代,而是沒有做好上述4個關鍵行動的自己。
那么2022年,IT人該如何,該如何保持冗余,又該如何提高核心競爭力呢?
7月22日下午16:00,阿里云ACE、馬哥教育聯合創始人張Sir將為大家引路“后疫情時代”IT人的新機遇!并帶領大家看清行業,拆解正常路徑,輕松實現年薪50W!
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2022疫情時代大廠對復合型技術人才能力解析
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張冠宇(張Sir)

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張冠宇(張Sir):元宇宙探索者,阿里云ACE,馬哥教育聯合創始人,馬哥教育總經理兼COO,前美團點評架構師,集群、高可用、自動化技術專家,連續互聯網創業者。
曾服務過大眾點評等多個億級PV、百萬并發企業站點,擅長獨立設計過載保護、容災、降級等企業級高級運維體系方案,所設計的方案為企業節省成本上千萬。
曾著作《mongodb分布式集群架構》、《手把手讓你實現開源企業級Web高并發解決方案》、《手把手讓你了解Linux上集群原理篇》獲得幾十萬關注。
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1、直觀反映IT社會現狀,講別人不會講的內容!
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而在這場公開課里,我們會和大家一起直面現在的互聯網現狀,幫助大家看清世界,看清行業,也看清自己。把大廠升值加薪的核心邏輯全部告訴你!
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本次公開課由原美團大佬、阿里云ACE張Sir主講,張Sir將結合市場和企業用人的技能要求,幫助大家找準職業方向,掌握學習方法。
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