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近日，有不少學(xué)員在迫切詢問“K8s的二次開發(fā)”相關(guān)內(nèi)容，其中有學(xué)員反映，“雖然K8s培訓(xùn)課程很多，培訓(xùn)Go語言的也不少，但找了一圈，基本都沒有對K8s的二次開發(fā)的課程。” 看到這些學(xué)員的疑問，你是否也有和他們一樣的訴求： 為什么K8s二次開發(fā)課程這么少？ 從哪找K8s二次開發(fā)實(shí)戰(zhàn)課程？ K8s二次開發(fā)要學(xué)哪些內(nèi)容？ 除了K8s，其他二次開發(fā)又該學(xué)什么？ 確實(shí)，市面上就基于K8s的二次開發(fā)資源十分有限，除此之外，就Prometheus的二次開發(fā)、Traefik的二次開發(fā)相關(guān)內(nèi)容，更是屈指可數(shù)。 但…

2002年，一款名為《黃金礦工》的游戲，席卷神州大地，相信不少85-95后的朋友小時(shí)候都玩過。 但還有一種”礦“，你肯定沒玩過： 利用計(jì)算機(jī)算力，且不用消耗體力的“挖礦” （消耗時(shí)間、電力和顯卡等） 會被國家清理整治，不得教唆公眾參與的“挖礦” (”挖礦“屬于淘汰類產(chǎn)業(yè)，教唆公眾”挖礦”歸于”其他違反國家有關(guān)規(guī)定、社會道德規(guī)范的內(nèi)容“。） 說到這里，相信大家都明白，這種“挖礦”指的是什么了。它不僅會造成顯卡漲價(jià)，還會消耗大量電力資源，泄露個(gè)人信息，造成諸多不良影響，在2022年1月，被國家列為“…

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在幾年前席卷全球，IT自動(dòng)化也成為了數(shù)此過程中重點(diǎn)關(guān)注的方向。目前，大部分企業(yè)都認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化可以節(jié)約時(shí)間和資金，讓企業(yè)組織更加高效。 尤其在運(yùn)維領(lǐng)域，將重復(fù)性、周期性的工作交給自動(dòng)化工具，解放大腦和雙手，不僅能減少人為失誤，還能提高整體工作效率。對于IT來說，這是極大的進(jìn)步。 因此，想要省力又高效，運(yùn)維工具少不了。目前，Ansible依靠它的簡單易用、無客戶端依賴、功能強(qiáng)大等優(yōu)點(diǎn)，逐漸獲得了無數(shù)開發(fā)者和運(yùn)維工程師的青睞。 Ansible 可以從中央控制節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一配置服務(wù)器、安裝軟件或…

金三銀四來了，各大IT從業(yè)人員又燃起了“拿高薪”的欲望，也有不少人踏上了面試的道路，然而本以為面試能十拿九穩(wěn)，沒想到不少人都栽在了“算法”上。 一入算法深似海，從此offer是路人。為什么大廠都這么喜歡問算法呢？ 其實(shí)大廠喜歡問算法，不是故意為難應(yīng)聘者，而是在考察應(yīng)聘者的邏輯思維、技術(shù)水平、學(xué)習(xí)能力等多重素質(zhì)。 打個(gè)比方，算法猶如”內(nèi)功“，而其它比如框架，猶如”招式“，沒有內(nèi)功，再多招式也是花拳繡腿。 有些人可能會覺得不會算法又如何，大不了面試別的崗位，但當(dāng)面試官說：”咱們寫個(gè)代碼吧。“其實(shí)這時(shí)…

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，越來越多的人把刷短視頻當(dāng)成了生活的一部分。 然而，短視頻好看，卡頓難熬，有時(shí)明明自家網(wǎng)速不慢，短視頻仍然無法播放，讓人恨不得砸了手機(jī)。 那么，網(wǎng)速不慢，短視頻卡頓的原因是什么呢？ 在回答這個(gè)問題之前，我們先來舉個(gè)栗子。 你去游樂場玩，有個(gè)項(xiàng)目排隊(duì)很多，另一個(gè)項(xiàng)目隨到隨玩。那么排隊(duì)的那個(gè)項(xiàng)目就會給你很卡的感覺；隨到隨玩的項(xiàng)目就會給你很暢通的感覺。 對標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，卡頓大部分是這兩個(gè)原因。一是在去“游樂場”的路上(網(wǎng)絡(luò)路徑)由于涌入的車流太大(帶寬不足)導(dǎo)致車速緩慢；另一個(gè)是你要玩的項(xiàng)目(服務(wù)…

“BP在手，天下我有”，這話一點(diǎn)也不假。 作為無人不曉的滲透測試工具，Burp Suite包含了許多Burp工具，功能十分強(qiáng)大，用來抓包再合適不過，尤其在安全人員招聘中，都明確寫明需要掌握該工具，是Web安全人員必備的利器。 既可以提高滲透測試效率，還能作為求職的加分項(xiàng)，這要還不學(xué)，就真的說不過去了。 *圖截自獵聘，侵刪 目前Burp Suite有三個(gè)版本，其中社區(qū)版是免費(fèi)的，但功能大大減少了，但不過這絲毫不影響安全人員對它的熱愛。 可以說滲透測試工具榜單上，如果沒有Burp Suite，毫無疑…

眼下，正值“金三銀四”招聘期，有不少IT人在忙著「跳槽、面試、找工作」，但其實(shí)不管是否在求職，了解市場發(fā)展、企業(yè)需求、招聘動(dòng)態(tài)，都是一件對自己負(fù)責(zé)的大事兒。 時(shí)下，Go語言招聘的機(jī)會比較多，有HR也表明，現(xiàn)在最缺的就是Go開發(fā)。大廠背書、性能優(yōu)越、簡單易學(xué)，尤其在云原生趨勢下，使用十分廣泛，怪不得Go能成為一匹“黑馬”。 當(dāng)然，對我們IT人來說，最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是：高薪！ Golang學(xué)得好，工作隨便找！但前提是，得過了面試這一關(guān)。 我們都知道，Go語言面試中，很大幾率會問到「并發(fā)」，這也是Go語…

一直聽說互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪，沒想到…… 竟然高到這么離譜！ 下面給大家展示幾張騰訊、字節(jié)、美團(tuán)去年的薪酬福利，來眼饞眼饞~   據(jù)說，騰訊每半年可晉升一次，三星就可以答辯。工資是16薪，年終從6-10個(gè)月不等，游戲團(tuán)隊(duì)的年終獎(jiǎng)更是令人羨慕，對標(biāo)阿里P7+，騰訊是10級，年薪大概在80-120w左右。 字節(jié)跳動(dòng)每年獎(jiǎng)金是0-6個(gè)月，還有期權(quán)，據(jù)說目前內(nèi)部價(jià)是400元，期權(quán)還能八折回購給公司。字節(jié)數(shù)2-2對標(biāo)阿里P7，每年會有500股，總年薪在90-130 w左右。 美團(tuán)是15.5薪，即12個(gè)…

最近，在線學(xué)習(xí)平臺 O'Reilly 最新發(fā)布了一份《Technology Trends for 2022》報(bào)告，報(bào)告主要說明了三件事兒： 1、自去年以來，有關(guān) Go 的內(nèi)容使用量增長了?23% 2、微服務(wù)是2021年使用量最大的主題之一 3、2022年頂級戰(zhàn)略技術(shù)趨勢，云原生位列其中 結(jié)合這三件事兒，你會發(fā)現(xiàn)，他們之間是有內(nèi)在聯(lián)系的。 微服務(wù)架構(gòu)作為云原生落地實(shí)踐的代表，憑借“分而治之”的手段，成為各大廠的首選。而Go憑借得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，成為了面向云原生的代表語言，同時(shí)成為落地微服務(wù)架構(gòu)實(shí)踐的…

前兩天，微軟斥巨資收購動(dòng)視暴雪成為了大家談?wù)摰慕裹c(diǎn)，結(jié)合微軟董事長的采訪，不少網(wǎng)友猜測，這是微軟在重金加碼元宇宙。 為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠對元宇宙有如此深的執(zhí)念呢？ *知乎熱榜第一名：微軟收購動(dòng)視暴雪 元宇宙作為未來世界性的前瞻產(chǎn)業(yè)，在這幾個(gè)月內(nèi)可是賺夠了熱度，盡管輿論對此褒貶不一，但這絲毫不妨礙臉書、字節(jié)、騰訊、移動(dòng)、微軟等企業(yè)紛紛入局。 目前所有互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在相互競爭，希望能把握行業(yè)脈搏，搶占行業(yè)先機(jī)，很顯然，大家都想當(dāng)?shù)谝粋€(gè)吃螃蟹的人，而事實(shí)也的確證明，元宇宙在2022年的熱度只會增不會減。 &…