對于IT新手來說，學習Python的話，之后可選擇的職業方向非常多。Python全棧和爬蟲一直以來都是市場的最火的就業崗位之一，它們的薪資回報也算是開發崗里面的頂級了。而且隨著大數據和人工智能時代的到來，數據處理和人工智能行業的人才缺口不斷加大，薪資也跟著水漲船高。

原因其實也很簡單，Python是有名的新手友好的語言，上手快，及時滿足，容易給新手成就感。如果你Python學習不進去，那也就沒有后續接著學其他的了。

如果你學完了Python基礎，確定對編程還算感興趣。也可以接著學點數據庫、Linux、前端，繼續提升自己。Python會是你打開IT技術大門的鑰匙。

如果你是想要以IT為職業發展方向，學一門技術，獲得一份不錯的工作的話，Python依舊是一個不錯的選擇。

怎么學習Python？

分兩個情況討論。

當興趣來學習，沒有很強的目的性，這種的話建議自學，網上有很多基礎入門的視頻，完全可以滿足這部分人士的學習需求。

想要通過學習Python，進入IT行業發展。報班。沒啥可猶豫的，拿半年的時間去專心學習，Python雖然易入門，但難精通。我們可以發現，各行各業各種職位都有Python的身影，可以說Python是應用最廣的編程語言。

與之相對的，Python的學習很容易讓新手小白迷失方向，Python的知識點非常多，很多人資料收集了一大堆到頭來卻不知道學習什么，大家可以看下自己的網盤，是不是塞了好幾個G的視頻呢？

其次，技術過時，不會獨立開發。IT技術行業日新月異，單純從網上找資料，往往收集到的都是已經非常過時的技術，即使你花了很多的時間和精力去專研學習，但是在真正找工作、做項目的時候，還是發現不會做項目。

最麻煩的就是當遇到bug時，全靠搜索，效率十分的低下，而且在國內很多人使用最多的就是百度和CSDN，但是憑這樣搜索出來的答案，無異于在垃圾山里掘金，根本無法解決你的bug。就算好不容易，搗鼓成功了，卻不知其所以然。而這樣的情況，別人只要一句話就能解決。

自學的路并非想象的那么容易，不知道方向，沒有人答疑，學習效率還非常低下。最后花了大量的時間和精力，技術仍然得不到提高。

這個時代，付費學習是最高效的路徑。反觀自學時你所投入的精力、時間和效果，以回報率來說這才是最貴的。

現在市面上對應的課程也比較多，魚龍混雜，難以分辨。如果你想要報班學Python的話，建議你找一個專業的Python培訓機構。選擇培訓機構要拿出相親的心態，不能看她說的有多好，去掉夸張得濾鏡和妝效，我們需要搞清楚她最真實的模樣。當然，正如美不是千篇一律的，一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每一家機構都不可能說適合所有人，我們應該清楚得了解自己的實際情況，知道自己需求，有目的得去尋找和自己最匹配得機構及課程。

那么怎樣選擇適合自己的Python培訓機構呢？

一、了解自身實際情況——什么樣的鍋配什么樣的蓋

1、考慮個人學習意愿的強度。

學不學得會無所謂，就想混半年，有個項目經驗，這種心態不建議報班，除非你是本專業的，否則有這種心態的人找到合適工作的可能性幾乎是零，等于浪費金錢。

2、考慮個人從事IT工作意愿的強度。

如果你沒有十足找到心儀Python相關工作的把握？你要考慮一下在私下自學所要付出的時間、精力成本是多少？如果提前從事半年Python工程師，收入是多少？以及處在人生黃金期中的半年的機會成本是多少？

3、考慮個人的經濟能力。

報IT類培訓課程畢竟要付出金錢成本，看是否能承受的了，如果你只是經濟有壓力，只要你有認真學習半年Python課程的決心和行動，那么就業后一到兩個月的工資也足以補上這半年學費和吃住的花銷了！

4、其它各種因素。

個人的專業基礎、自學能力、復習時間、時間規化能力、以及以前學習計劃的按時完成的情況（即自制力）等各種因素。

二、了解培訓機構的硬實力——拒絕盲婚啞嫁

1、看品牌

良好的品牌口碑是最好的信服力。一定是通過正規的途徑和方式開展培訓工作，才能給予考生最佳的安全感。

同時，考生可以了解該機構是否主做運維？在運維培訓領域做了多長時間？業界口碑如何？獲得獎項和榮譽多嗎？有相關專業考試培訓資質嗎？合作大廠有多少？企業認可度怎樣？用這些信息綜合判斷，該機構是否值得信賴是否實力充足。

2、看師資

一個機構的教學水平如何，和師資團隊的力量有直接的關系。盡量選擇已經得到行業認可、經驗豐富、有資格認證的老師。

這樣的講師傳授知識，往往直擊IT行業生命線最長最遠的重點。有一個技術牛人做講師，是培訓質量的關鍵保證。一般的機構只會按照老一套傳統的模式教學，學出來根本不符合企業真正的人才需求，到最后還是任意擱置。

在師資不錯的基礎上，衡量該講師的教學風格是否適合自己，大部分培訓機構都具有相應的試聽課程，在報名前最好了解一下，根據試聽課程判斷課程的特色和講師的水平，這種東西是藏不住的。選擇一個自己適合的老師，這樣學習效率和積極性也會高很多。

3、看課程

找下各機構的課程大綱，對比課程內容，看是否夠全面，是否有可落地的真實項目，是否貼合現階段企業用人需求，看是否符合自己學習規劃。

4、看實戰

好的培訓機構都要面向就業市場，在學員畢業前必須幫助學員對于企業內技術應用情況有相當的了解。如果實戰項目落后不符合當下企業需求，很可能導致學員畢業后無法適應企業市場，導致無法就業。

5、看環境設備

選擇合適的培訓地點，一般正規的機構都有獨立的培訓場地，給學員提供比較舒適的學習環境；有條件的話，可以進行實地考察。網上給你描述得再好，都不如你親自跑一趟。不要總被別人牽著鼻子走，眼見為實。

6、看就業

學員的就業率、就業薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場認可情況。這里要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下，那種不問學員基礎條件、承諾包就業的機構需要慎重選擇。

好的培訓機構應該有多年就業輔導經驗的專職老師，幫助學員從職業發展方向、簡歷完善、模擬面試等環節進行輔導，并通過面試前樹立疏通幫助學生準確定位，挖掘自身潛在競爭力。并舉辦就業雙選會，確保學員尋找心儀工作。最后，祝大家都能學有所成，薪想事成。