在學習linux之前，你必須做好心理準備:

首先，我們必須明白學好linux不是一次性的任務，我們必須能夠始終如一地使用它，尤其是在使用的早期階段。因為在linux中，用戶有很大的權利，可以自由做任何事情，所以你經常需要知道你每一步在做什么，系統做了什么，這需要時間去掌握。(背誦命令不是一個好的學習方法，相信我，在你背完之前，你會忘記一切。)

第二，在學習的初期，你肯定會遇到很多困難，或者各種各樣的困難，所以你最好先備份你的linux中的重要內容，因為在學習的過程中，很有可能會把系統給毀了；

第三，如果你將來想從事運維行業，學習linux是一項基本技能；

之后，我們應該對整個Linux的學習路線有一個大致的了解，這樣才不至于迷失方向。

有了清晰的學習方向之后，朝著它努力就好了。這里我也整理了一份Linux云計算SRE資料大合集，需要的可以自取！

當然，自學的路并非想象的那么容易，沒有人答疑，學習效率還非常低下。最后花了大量的時間和精力，技術仍然得不到提高。

這個時代，付費學習是最高效的路徑。反觀自學時你所投入的精力、時間和效果，以回報率來說這才是最貴的。

怎么選擇適合自己的機構？

參加培訓就是想學東西。錢不能白白的撒出去。某寶買耳機還得貨比三家了，挑選培訓機構更得慎重慎重再慎重。下面我們就來聊聊如何挑選一個靠譜的、適合自己的培訓機構。

看品牌

好品牌，既是綜合實力的最佳體現，又是公司特色的形象化展示。口碑好、發展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。比如馬哥教育，現在像這樣用心做教育的培訓機構真的不多。想要參加培訓可以在IT技術門戶論壇、技術群中了解相關機構口碑、辦學特色等。

看師資

一個機構的教學水平如何，和師資團隊的力量有直接的關系。盡量選擇已經得到行業認可、經驗豐富、有資格認證的老師。

這樣的講師傳授知識，往往直擊IT行業生命線最長最遠的重點。有一個技術牛人做講師，是培訓質量的關鍵保證。一般的機構只會按照老一套傳統的模式教學，學出來根本不符合企業真正的人才需求，到最后還是任意擱置。

看課程

大部分培訓機構都具有相應的試聽課程，在報名前最好了解一下，根據試聽課程判斷課程的特色和講師的水平，這種東西是藏不住的。

尤其是在Linux培訓上，目前很多機構和老師都有一個通病，追求短平快！做課程的時候，忽略了基礎部分的重要性，大多都是蜻蜓點水的講講用法，不去講編程邏輯，有的甚至只是做演示。這類課的教學方式，學員學完后，很難上手自己寫代碼和項目。

看環境

選擇合適的培訓地點，一般正規的機構都有獨立的培訓場地，給學員提供比較舒適的學習環境；有條件的話，可以進行實地考察。網上給你描述得再好，都不如你親自跑一趟。不要總被別人牽著鼻子走，眼見為實。

看就業

學員的就業率、就業薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場認可情況。這里要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下，那種不問學員基礎條件、承諾包就業的機構需要慎重選擇。

好的培訓機構應該有多年就業輔導經驗的專職老師，幫助學員從職業發展方向、簡歷完善、模擬面試等環節進行輔導，并通過面試前樹立疏通幫助學生準確定位，挖掘自身潛在競爭力。并舉辦就業雙選會，確保學員尋找心儀工作。

看實戰

好的培訓機構都要面向就業市場，在學員畢業前必須幫助學員對于企業內技術應用情況有相當的了解。如果實戰項目落后不符合當下企業需求，很可能導致學員畢業后無法適應企業市場，導致無法就業。最好還是像馬哥教育這種，從大廠生產環境中得到驗證的實戰項目。