最近，一位做數據分析師朋友給我吐槽：

其實這是大部分朋友都面臨的困境，本以為自己有相關經驗，有高等學歷，有工作年限，跳槽或漲薪都是輕而易舉的事，但沒想到職場早就不看資歷了！

其實多看幾家招聘要求就知道，之前要求的「有數據分析能力者優先」，現在已經具體到了「精通 SQL、Python 數據分析技能」、「有獨立開展分析研究項目經驗」......

而對于那些還空有資歷沒有經驗和實際技能的朋友，不僅跳不了槽，拿不到高薪，還隨時面臨著被優化的風險。

更別說還有一大批人根本不具備數據分析能力，甚至從沒想過學習數據分析的朋友，只能束手無策的看著理想的業務和薪資流走。

永洪科技CEO何春濤就曾表示：數字化人才缺口巨大，希望人人都是“數據分析師。”這意味著不管你是搞產品、技術，還是銷售、運營，數據分析都是通用的基礎能力。

尤其是字節、騰訊、阿里這些一線大廠，最低都開出30W的超高年薪，所以說這年頭，不得不承認，沒點數據分析能力，在職場中還真不好混。

11月6日 （周六）14：00

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本次公開課由深度學習領域資深專家，唐宇迪老師主講，唐老師主要研究深度學習領域，計算機視覺，圖像識別。《跟著迪哥學Python數據分析與機器學習實戰》作者。

精通機器學習，熱愛各種開源技術尤其人工智能方向。在圖像識別領域有著豐富經驗，實現過包括人臉識別、物體識別、關鍵點檢測等多種應用的最新算法。課程風格通俗易懂，用最接地氣的方法講解復雜的算法問題。曾為移動、聯通、電信、招行、中國銀行、聯想等企業提供培訓服務。

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