首先需要明白為什么會(huì)有運(yùn)維崗位的出現(xiàn)？

每一個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用，不管是大型網(wǎng)站還是手機(jī)App，在完成了前期的需求調(diào)研，架構(gòu)設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)和測(cè)試上線后，就進(jìn)入了系統(tǒng)的運(yùn)維階段。

當(dāng)然，按照現(xiàn)在DevOps的理念，運(yùn)維工程師更需要投入到所謂的“前期”工作中，這樣能保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)合理。

也就是說(shuō)，運(yùn)維崗位的出現(xiàn)是應(yīng)用生命周期的需要，如果一個(gè)系統(tǒng)的后期運(yùn)維支撐不給力，不管應(yīng)用提供多好的功能，解決用戶多大的痛點(diǎn)，最終給用戶的體驗(yàn)將會(huì)很差，用戶粘性低，系統(tǒng)無(wú)法推廣。

那么運(yùn)維工程師主要的工作內(nèi)容有哪些呢？

其實(shí)從一些招聘網(wǎng)站上看運(yùn)維工程師的工作職責(zé)與任職要求就可以看出運(yùn)維工程師的主要工作內(nèi)容與要求。

1.完善運(yùn)維流程，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，精益化操作流程，以更加專業(yè)的角度提升運(yùn)維質(zhì)量與效率。

2.做好自動(dòng)化運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)建設(shè)，將人員從反復(fù)的體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，也能夠減少人力成本。

3.做好系統(tǒng)監(jiān)控，把握系統(tǒng)當(dāng)前運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理系統(tǒng)故障、排除系統(tǒng)瓶頸。

4.做好安全防范，防范黑客和病毒入侵。

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，引進(jìn)業(yè)界成熟技術(shù)最佳實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。
運(yùn)維工程師需要的比較重要的職業(yè)素質(zhì)有哪些？

具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力服務(wù)理念和合作精神。

首先是自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，現(xiàn)在的技術(shù)日新月異，開(kāi)源軟件層出不窮，如何在這些眾多的技術(shù)中選出滿足公司業(yè)務(wù)需求的技術(shù)，需要運(yùn)維工程師進(jìn)行多方面的考量和大量的學(xué)習(xí)實(shí)踐積累；

溝通能力次之，如何直截了當(dāng)，在最短的時(shí)間內(nèi)把一件事情說(shuō)清楚，降低溝通成本，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，也是需要運(yùn)維工程師在日常的工作中進(jìn)行思考和總結(jié)的；

服務(wù)理念，運(yùn)維部門(mén)作為支撐性的部門(mén)，需要堅(jiān)定服務(wù)理念，時(shí)刻保持高效交付的狀態(tài)。

以上為個(gè)人對(duì)運(yùn)維工程師的總結(jié)與思考，希望這些思考能夠給大家未來(lái)的運(yùn)維道路帶來(lái)一些幫助。